RU
Action Group
RU

Блог

Рекрутмент. Этапы поиска кандидатов и сотрудничества с заказчиком

Дистанционная работа и контроль со стороны государства

ppllikewfh

Было очевидно, что дистанционный режим труда не останется без внимания и правового контроля. В связи с невероятной популяризацией удаленной и надомной работы возник вопрос контроля со стороны государства. Вследствие этого Верховная Рада Украины приняла закон, который регулирует дистанционный и надомный труд. А также в законе дали определения этим понятиям, как и полагается, описали правила трудового договора, права и обязанности обеих сторон. Как это повлияло на украинцев и условия труда, предстоит разобраться.

Рабочие места на вес золота: 11 украинцев на одно рабочее место

bigstock 170353778

Обратимся к статистике: за январь зарегистрировано 477 тыс. безработных, при этом количество предлагаемых вакансий составляет лишь 43 тыс. Только подумайте, какие большие показатели на сегодняшний день и какими они будут завтра!

Что нас ждет? «Революция роботов»: потрясающие открытия и неизбежные перемены

Preview 34

По прогнозам экспертов, ближайшие пять лет будут переломными, так как работу потеряют почти 85 млн человек. А способствовать таким изменениям будет так называемая революция роботов.

Лучшие решения в сфере рекрутинга! Сила поиска редких кадров

002

Управленцы зависят от навыков подчиненных в достижении своих корпоративных и личных карьерных целей.

«Предложение о трудоустройстве» – дань моде или необходимость?

Job offer

Очень часто мы перенимаем зарубежный опыт. Это касается всех сфер нашей жизни и делает ее проще. Чтобы улучшить процесс трудоустройства, кое-что тоже позаимствовали у иностранных компаний. А именно – подписание «Предложения о трудоустройстве» между кандидатом и работодателем.

Поддержание бизнеса или тотальный контроль? Кадровая проверка бизнеса

211173

Государственная служба по вопросам труда сообщила об ужесточении контроля бизнеса на предмет трудового оформления своих работников. Проверки будут проводится также при содействии сотрудников Государственной налоговой службы, Национальной полиции, центров занятости, Пенсионного фонда, органов местного самоуправления и т. д. Основной целью данных проверок будет выявление неоформленных работников.

Вакансия управляющего партнера в специализированное агентство «Финансовый персонал»

Заказчик – рекрутинговое агентство «Финансовый персонал», которое было основано в 2007 году. Его основные уникальные преимущества состоят в том, что «Финансовый персонал» специализируется исключительно на поиске работников в бухгалтерской сфере и финансистов (экономистов). Также ключевую роль играет то, что все рекрутеры агентства обязательно должны иметь опыт работы в одной из этих сфер.

 

Почему не стоит предоставлять резюме кандидатов по степени их отбора

Всем рекрутерам известен ответ клиента на вопрос «Когда нужно предоставить кандидатов?» — «Вчера». Именно с такого короткого диалога начинаются проблемы. Потому что, к сожалению, не каждый рекрутер может ответить собеседнику такой же откровенностью и выдать большую «тайну»: чтобы получить кандидатов на вчера, надо было начинать поиск позавчера. Поэтому дальше становится не только больше, но и хуже. Как правило, работодатель продолжает настаивать: «Я не хочу ждать, когда вы предоставите мне пул из трех-пяти кандидатов, давайте по мере нахождения». И здесь, соглашаясь на требования заказчика, неопытный рекрутер делает большую ошибку, которая в 99% случаев приводит к катастрофическим последствиям. Каким именно?

Курс на светлое будущее и преодоления экономического кризиса после карантина

Карантин продолжается, но правительство должно работать. Поэтому обнародование стратегии выхода Украины из карантина было ожидаемым и важным для общества.

Action Group

бул. Дружбы Народов, 24/2, оф.19

г. Киев, 01103, Украина

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тел: +38 (044) 206-09-44, +38 (067) 466-44-39