Работодателям

Лучше всего мы подбираем персонал в следующих отраслях:

• Менеджмент;
• Продажи, логистика;
• Маркетинг, реклама;
• Юриспруденция;
• Бухгалтерия, финансы;
• Инженерно-технические специалисты.

Как мы это делаем

1. Формирование Заказа
   • Составление профиля должности;
   • Разработка стратегии, составление карты поиска.
   • Обсуждение сроков и условий выполнения заказа.
2. Поиск и отбор кандидатов
   • Поиск кандидатов при помощи всех возможных информационных источников (база данных, Интернет, прямой поиск и т.д.);
   • Личное интервью с кандидатами;
   • Оценка и отбор кандидатов.
3. Предоставление кандидатов Заказчику
   • Предоставление информации о рынке соискателей и кандидатах в виде «Отчета о проделанной работе»;
   • Организация интервью с отобранными кандидатами, участие консультанта Action Group в процессе первого интервью;
   • Определение финалистов.
4. Проверка рекомендаций кандидатов финальной группы (для финалистов)
   • Обращение к лицам, располагающим фактической информацией о кандидатах;
   • Предоставление отчета о проверке рекомендаций;
5. Найм кандидата
   • Обсуждение сроков и условий выхода выбранного кандидата на работу;
   • Информирование выбранного кандидата, уточнение срока выхода на работу.
6. Контроль качества
   • Отзыв Заказчика о проделанной работе.

Сколько это стоит

Стоимость услуг Action Group от 20 до 35% от годового оклада искомого кандидата. Зависит от уровня вакансии. Предоплата - 30 % от предполагаемого гонорара. Остальная сумма по выходу кандидата на работу. Более подробно стоимость услуг обсудим, когда будет известен объем работы.